🕝 09:30-10:30

Phygital Talk di Apertura | Welfare & Digital Transformation

Tecnologia e innovazione al servizio della qualità della vita delle persone: perché il futuro del corporate welfare è "digital"

Se il fine della tecnologia è migliorare la vita delle persone - semplificandola, ma anche rendendola più ricca e stimolante - uno degli ambiti che non possono esimersi dal ripensare la propria offerta e attività in direzione "innovativa" e "digital" è quello del Welfare aziendale. In questo panel di Apertura, si cercherà di fare il punto sugli sforzi compiuti dalle imprese per digitalizzare i servizi di Welfare a beneficio dei propri collaboratori e su quanto in tal senso è ancora possibile fare con il supporto di Partner adeguati.

Conduce
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos

Intervengono
Maurizio Caponi, Direttore Risorse Umane Impresa Pizzarotti & C.
Davide Longhi, Head of Reward, Welfare & HR Services Vodafone Italia
Lorenzo Mazzucchelli, Travel Welfare Commercial Manager Bluvacanze
Alessia Ruzzeddu, Responsabile Training, Welfare, Diversity & Inclusion Management Autostrade per l'Italia
Livio Zingarelli, Head of HR - Italy, Israel & Greece Philips

🕝 10:35-10:55

Keynote Speech | In collaborazione con Sodexo Benefits and Rewards Services

welfare experience: perché è l'ora della digitalizzazione

Keynote Speech
Anna Maria Mazzini, Chief Growth Officer Sodexo Benefits and Rewards Services

🕝 11:00-11:45

Phygital Talk | Welfare & Digital Transformation II

I benefici estesi del "digital welfare": i vantaggi per le organizzazioni e soprattutto per gli utilizzatori finali

Nell'implementare i servizi di Welfare, e nel digitalizzare questi ultimi, vi sono due tipologie di "utente" da tenere a mente. Uno è naturalmente l'azienda, che da un Welfare ben congegnato può ricevere beneficio in termini di clima aziendale, wellbeing, attraction e retention. In questo Phygital Talk ci soffermeremo soprattutto sul lato del consumatore finale, che non include soltanto dipendenti e collaboratori, ma anche le famiglie, con tutto il portato di "caregiving" che ciò comporta. In che modo la digitalizzazione può avvantaggiare i fruitori finali dei servizi offerti?

Conduce
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos

Intervengono
Claudia Chiuppi, Head of Industrial Relations, Welfare & Administration Europ Assistance Italia
Angela Lepore, Group HR Director SeCo
Roberta Tribi, Head of Compensation and Performance Management Zurich Italia - Zurich Insurance Group
Angelo Viti, Cluster HR Director Transcom Worldwide Italia

🕝 11:50-12:35

Phygital Talk | Welfare & Flexible Benefit

Strumenti e soluzioni nel contesto attuale: le innovazioni nei Flexible Benefit

I Flexible Benefit sono una forma di welfare che consente di aumentare il potere d'acquisto dei collaboratori e delle loro famiglie. Adattati alle esigenze individuali, possono risultare particolarmente utili nel contesto geopolitico ed economico attuale. In questo talk show metteremo a fuoco quanto siano diffusi i Flexible Benefit, le opportunità che presentano e le esperienze già consolidate intorno a questa forma di Welfare, esplorando in particolare le innovazioni oggi possibili e l'impatto positivo che tali benefit possono avere.

Conduce
Federico Morganti, Content & Relations Design Officer For Human Relations

Intervengono
Alessia Bugiardini, HRIS C&B Manager Fidia Farmaceutici
Antonio Calcò Labruzzo, Global Head of HR Takeda
Luca Guiducci, Responsabile Welfare & Expat Terna
Tommaso Palermo, Sales Director Sodexo Benefits and Rewards Services
Raffaele Parisella, Head of Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane Banca Popolare di Fondi