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Programma
Schema Programma Welfare Day 2022 - giovedì 29 settembre
Main Session
MAIN SESSION
🕝 09:30-10:30 | Phygital Talk di Apertura | Welfare & Digital Transformation Tecnologia e innovazione al servizio della qualità della vita delle persone: perché il futuro del corporate welfare è "digital" Se il fine della tecnologia è migliorare la vita delle persone - semplificandola, ma anche rendendola più ricca e stimolante - uno degli ambiti che non possono esimersi dal ripensare la propria offerta e attività in direzione "innovativa" e "digital" è quello del Welfare aziendale. In questo panel di Apertura, si cercherà di fare il punto sugli sforzi compiuti dalle imprese per digitalizzare i servizi di Welfare a beneficio dei propri collaboratori e su quanto in tal senso è ancora possibile fare con il supporto di Partner adeguati. Conduce Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos Intervengono Maurizio Caponi, Direttore Risorse Umane Impresa Pizzarotti & C. Davide Longhi, Head of Reward, Welfare & HR Services Vodafone Italia Lorenzo Mazzucchelli, Travel Welfare Commercial Manager Bluvacanze Alessia Ruzzeddu, Responsabile Training, Welfare, Diversity & Inclusion Management Autostrade per l'Italia Livio Zingarelli, Head of HR - Italy, Israel & Greece Philips |
🕝 10:35-10:55 | Keynote Speech | In collaborazione con Sodexo Benefits and Rewards Services welfare experience: perché è l'ora della digitalizzazione Keynote Speech Anna Maria Mazzini, Chief Growth Officer Sodexo Benefits and Rewards Services |
🕝 11:00-11:45 | Phygital Talk | Welfare & Digital Transformation II I benefici estesi del "digital welfare": i vantaggi per le organizzazioni e soprattutto per gli utilizzatori finali Nell'implementare i servizi di Welfare, e nel digitalizzare questi ultimi, vi sono due tipologie di "utente" da tenere a mente. Uno è naturalmente l'azienda, che da un Welfare ben congegnato può ricevere beneficio in termini di clima aziendale, wellbeing, attraction e retention. In questo Phygital Talk ci soffermeremo soprattutto sul lato del consumatore finale, che non include soltanto dipendenti e collaboratori, ma anche le famiglie, con tutto il portato di "caregiving" che ciò comporta. In che modo la digitalizzazione può avvantaggiare i fruitori finali dei servizi offerti? Conduce Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos Intervengono Claudia Chiuppi, Head of Industrial Relations, Welfare & Administration Europ Assistance Italia Angela Lepore, Group HR Director SeCo Roberta Tribi, Head of Compensation and Performance Management Zurich Italia - Zurich Insurance Group Angelo Viti, Cluster HR Director Transcom Worldwide Italia |
🕝 11:50-12:35 | Phygital Talk | Welfare & Flexible Benefit Strumenti e soluzioni nel contesto attuale: le innovazioni nei Flexible Benefit I Flexible Benefit sono una forma di welfare che consente di aumentare il potere d'acquisto dei collaboratori e delle loro famiglie. Adattati alle esigenze individuali, possono risultare particolarmente utili nel contesto geopolitico ed economico attuale. In questo talk show metteremo a fuoco quanto siano diffusi i Flexible Benefit, le opportunità che presentano e le esperienze già consolidate intorno a questa forma di Welfare, esplorando in particolare le innovazioni oggi possibili e l'impatto positivo che tali benefit possono avere. Conduce Federico Morganti, Content & Relations Design Officer For Human Relations Intervengono Alessia Bugiardini, HRIS C&B Manager Fidia Farmaceutici Antonio Calcò Labruzzo, Global Head of HR Takeda Luca Guiducci, Responsabile Welfare & Expat Terna Tommaso Palermo, Sales Director Sodexo Benefits and Rewards Services Raffaele Parisella, Head of Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane Banca Popolare di Fondi |
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